10月11日，洛陽石化發布實施了優勢轉化工程中的“示范帶動”、“和諧共建”、“青年成長”和“典型培育”四項工程，至此，該優勢轉化工程中的八大子工程已全部發布實施，他們將嚴格按照工程統籌做好下一步工作。
優勢轉化工程是洛陽石化黨委貫徹落實集團公司黨組“兩個文件”，結合“一轉雙創”活動和公司實際，在充分醞釀、廣泛調研、充分征求各方意見、反復研討的基礎上推出的一項重點工作。他們借鑒工程項目管理運行模式，構筑先鋒堡壘、示范帶動、和諧共建、文化提升、典型培育、廉潔風險防控、員工關愛、青年成長等優勢轉化“八大工程”，以此推動“一轉雙創”主題活動的深入開展和黨政工作的深度融合，促進企業的政治優勢轉化為核心競爭力。
按照規劃，優勢轉化工程建設周期為3年，2013年為工程建設階段，2014年為工程提升階段，2015年為工程創優階段。7月份，他們已將“先鋒堡壘工程”、“文化提升工程”、“廉潔風險防控工程”和“員工關愛工程”具備條件的四個子工程發布實施。
洛陽石化要求各項工程牽頭單位黨政負責人親自抓好此項工作，嚴格按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年成先進”的總體思路，扎實穩妥推進這項工作，在確保各項工作措施落地實施、目標順利實現的基礎上，著力凸顯工程亮點，總結提煉建設經驗，以此推進黨建、思想政治工作與生產經營、建設發展、和諧穩定等中心工作同頻共振、深度融合，進一步發揮國有企業政治優勢，切實把政治優勢轉化為企業的核心競爭力，為企業實現更快發展提供強大推動力。
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