中煤集團日前召開煤炭去產(chǎn)能工作推進會，聽取了平朔公司、大屯公司、資源發(fā)展集團、華昱公司、龍化公司等5家去產(chǎn)能重點企業(yè)的匯報，企業(yè)管理部、人力資源部通報了工作進展情況，研究部署了下半年的總體目標(biāo)和近期重點工作措施。此次，中煤集團召開的煤炭去產(chǎn)能工作推進會標(biāo)志著該集團煤炭去產(chǎn)能進入加速實施階段。
為推動去產(chǎn)能方案實施，中煤集團成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、企管部牽頭，相關(guān)部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，積極推進煤炭去產(chǎn)能工作。4月下旬，中煤集團確認(rèn)了擬退出產(chǎn)能的人員、資產(chǎn)等情況。5月開始，結(jié)合僵尸企業(yè)、特困企業(yè)清理處置工作安排，中煤集團對去產(chǎn)能擬分流安置人員進行清理排查和人員建檔，進一步明確了去產(chǎn)能人員分流安置的目標(biāo)和具體任務(wù)。同時，各企業(yè)編制了礦井回撤關(guān)閉工作方案。6月初，中煤集團與國資委簽訂了化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書，明確了2016~2020年化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)，共計劃分流安置職工25282人。在7月18日召開的上半年經(jīng)濟運行分析會上，中煤集團總經(jīng)理彭毅與有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了去產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書，并將去產(chǎn)能任務(wù)納入年度業(yè)績考核。
今年以來，各單位按照集團公司工作安排，積極落實去產(chǎn)能任務(wù)，做好任務(wù)分解，細(xì)化去產(chǎn)能礦井關(guān)閉退出工作方案和人員分流方案，明確了時間進度和工作流程。2016年，中煤集團去產(chǎn)能計劃中要關(guān)閉的3座煤礦，有關(guān)準(zhǔn)備工作逐步加快。楊澗煤礦正在組織設(shè)備回撤，制訂了人員分流安置方案，分流安置建檔工作已全部完成，職工花名冊已報送山西省人社廳，261名勞務(wù)派遣用工全部安置；東日升煤礦和高山煤礦處于井下基本維護狀態(tài)，高山煤礦部分設(shè)備回撤，1~7月份分流安置40人。
根據(jù)國資委要求，今年中央企業(yè)煤炭去產(chǎn)能任務(wù)要在10月底前完成，人員分流安置任務(wù)要求12月底前完成。為此，集團公司總經(jīng)理彭毅要求，各單位要高度重視，從講政治、謀發(fā)展的高度認(rèn)識和推進去產(chǎn)能工作，把思想統(tǒng)一到堅決完成去產(chǎn)能工作任務(wù)上來。要系統(tǒng)梳理工作任務(wù)，從設(shè)備回撤、井筒填充、井口封閉、證照注銷等各個環(huán)節(jié)倒排時間，逐一落實責(zé)任人和完成時限，確保10月底前完成去產(chǎn)能任務(wù)。要加強宣傳引導(dǎo)，抓住政策機遇，積極穩(wěn)妥推進人員分流安置工作，爭取提前完成人員分流安置工作。集團公司有關(guān)部門要加強調(diào)度、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，督促各單位按時間節(jié)點完成去產(chǎn)能和人員分流安置進度，同時要抓好信息上報工作，把各項工作做實做細(xì)。
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