國(guó)際石油巨頭虧損,國(guó)內(nèi)的 中國(guó)石油 、 中國(guó)石化 、中海油“三桶油”油企也遭遇利潤(rùn)大幅下滑的嚴(yán)峻局面,在這一“非常困難”時(shí)期,國(guó)內(nèi)油企如何轉(zhuǎn)型升級(jí)、謀求生存之道,成為當(dāng)下面臨的一大挑戰(zhàn)。
此前一瀉千里的國(guó)際油價(jià)終于有所回升。
截至1月22日收盤,WTI原油期貨價(jià)格收于每桶32.19美元,布倫特原油期貨價(jià)格收于32.18美元,單周漲幅均在9%左右。不過(guò),按照2014年6月的價(jià)格高位計(jì)算,一年半來(lái),兩種基準(zhǔn)原油價(jià)格累計(jì)跌幅仍超過(guò)70%。
國(guó)際油價(jià)屢屢跌破警戒線,令人大跌眼鏡。而油價(jià)大幅下跌,更使產(chǎn)業(yè)鏈上下游的油氣企業(yè)首當(dāng)其沖,國(guó)內(nèi)外油企的日子都不好過(guò)。
1月21日,全球最大的油田技術(shù)服務(wù)公司斯倫貝謝宣布,該公司2015年第四季度凈虧損10億美元,并將裁員1萬(wàn)人。1月20 日,荷蘭殼牌公司預(yù)計(jì)2015 年?duì)I收同比下降超過(guò)52%。殼牌表示,將通過(guò)裁減約1萬(wàn)名員工和直接承包商等手段,削減30億美元成本。
其他油企巨頭的日子也不好過(guò)。1月19日,法國(guó)道達(dá)爾公司表示,2015年公司凈利潤(rùn)或大降20%。道達(dá)爾表示,已經(jīng)削減了運(yùn)營(yíng)成本和資本支出,并提高石油產(chǎn)量,以減緩低油價(jià)帶來(lái)的沖擊。此前,英國(guó)石油公司也宣布,計(jì)劃在全球裁員4000人。
根據(jù)休斯頓能源咨詢公司Graves &Co.去年11月的統(tǒng)計(jì),全球各地的石油和天然氣公司裁員總?cè)藬?shù)已超過(guò)25萬(wàn)人,并且若油價(jià)維持在低位,這個(gè)數(shù)字仍將繼續(xù)上升。
中國(guó)石油董事長(zhǎng)王宜林在日前召開的中國(guó)石油年會(huì)上稱,今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司發(fā)展面臨的形勢(shì)異常嚴(yán)峻,壓力前所未有。
去年10月,“三桶油”相繼發(fā)布了業(yè)績(jī)報(bào)告。其中,中石油2015年前三季度營(yíng)業(yè)收入同比下降25.6%,凈利潤(rùn)同比下降68.1%。中石化2015年前三季度營(yíng)業(yè)收入同比下降27.4%,凈利潤(rùn)同比下降49.5%。中海油2015年前三季度未經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入同比下降33.4%。
面對(duì)低油價(jià)帶來(lái)的持續(xù)沖擊,“三桶油”紛紛采取措施降本增效、開源節(jié)流。中國(guó)青年報(bào)記者梳理“三桶油”2015年工作總結(jié)發(fā)現(xiàn),降投資、控成本、調(diào)薪酬、謀創(chuàng)新等成為三家公司共同的應(yīng)對(duì)之舉。
王宜林坦言,油氣需求增速放緩和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇給公司提質(zhì)增效帶來(lái)重大挑戰(zhàn)。 從2014年開始,中石油集團(tuán)開始將大幅壓減投資列入議事日程。2015年將投資控減到3000億元以內(nèi)。
據(jù)測(cè)算,中海油每生產(chǎn)一桶虧10美元,開始首度下調(diào)產(chǎn)量目標(biāo)。其1月19日公布的經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展計(jì)劃稱,2016年中海油的資本支出總額將低于600億元人民幣。此前,2014年中海油資本支出為1070億元,在2015年降至675億元,兩年時(shí)間資本支出降低了45%。
“石油企業(yè)的資本支出主要就是投資,比如油田的產(chǎn)能建設(shè)、煉廠建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等。”中國(guó)石油大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)董秀成說(shuō),“企業(yè)都存在投資與收益問(wèn)題,油價(jià)低,收入隨之減少,油企會(huì)減少相應(yīng)的投資,選擇重點(diǎn)投資項(xiàng)目。”
中國(guó)石油大學(xué)工商管理學(xué)院教授劉毅軍表示,一旦資金實(shí)力弱、投資能力低下,一方面會(huì)促使國(guó)家拿出更好的油氣資源以吸引投資;另一方面,對(duì)石油公司而言,會(huì)使其收縮戰(zhàn)線,集中發(fā)展核心主業(yè)。
減少投資,是從公司戰(zhàn)略層面控制規(guī)模;挖潛增效,則是在具體執(zhí)行層面提高效益。
中海油稱,中海油研究總院打破“以前就是這樣設(shè)計(jì)的”慣性思維,為東方13-2氣田項(xiàng)目設(shè)計(jì)降本。平臺(tái)擠面積,設(shè)計(jì)擠余量,公用系統(tǒng)跨專業(yè)共用,平臺(tái)總面積節(jié)約近8000平方米,投資節(jié)省約30余億元。
中石化也表示,該公司的各板塊、各企業(yè)把降本減費(fèi)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。其中,煉油板塊實(shí)施全員成本目標(biāo)管理,行政性、公務(wù)性支出比上年下降10%;化工板塊加強(qiáng)對(duì)人工成本、折舊費(fèi)等費(fèi)用的管理,預(yù)計(jì)全年化工噸產(chǎn)品費(fèi)用比年度指標(biāo)下降145元。
劉毅軍認(rèn)為,國(guó)際油價(jià)持續(xù)走低對(duì)中國(guó)的石油企業(yè)造成了少有的全產(chǎn)業(yè)鏈的困難局面。上游的勘探、生產(chǎn)板塊面臨巨大壓力,但中下游的煉化和銷售的日子也不好過(guò)。從當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看,“下游能源產(chǎn)品和市場(chǎng)的需求也處在冬天,要想用中下游去彌補(bǔ)上游,實(shí)際上非常困難。”
因此,優(yōu)化人力資源成本被 “三桶油”提到日程上來(lái)。去年4月,中石油人事部下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2015年度工資總額預(yù)撥計(jì)劃的通知》。通知提出,2015年度工資總額預(yù)撥計(jì)劃按照2014年度實(shí)發(fā)工資總額的85%核定,人工成本預(yù)算要按比上年降低10%安排。
去年8月,中海油發(fā)布通知稱,根據(jù)其總公司2015年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,停發(fā)2015年上半年績(jī)效獎(jiǎng)金。中石化也表示,將根據(jù)效益情況對(duì)員工績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行月度動(dòng)態(tài)考核,按企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益對(duì)職工績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
劉毅軍稱,不同于國(guó)外油企的裁員手段,我國(guó)油企控制人員規(guī)模的方式上有所不同。“一方面,石油企業(yè)的核心業(yè)務(wù)中有大量不在編的外雇人員,現(xiàn)在已經(jīng)清退了不少;另一方面,一些油企的生產(chǎn)服務(wù)外圍單位也有相應(yīng)的削減。”
“就編內(nèi)人員而言,雖然不會(huì)硬性裁員,但會(huì)提出下調(diào)員工工資,或者離崗給予一定補(bǔ)償?shù)仁侄握{(diào)控。”董秀成說(shuō)。
足見,在低油價(jià)時(shí)代,對(duì)中國(guó)油企降本增效、節(jié)支增收的考驗(yàn)還在后面。
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