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    近日，根據國家和山西省政府關于國有企業主輔分離輔業改制有關政策及山西焦煤集團公司要求，山西焦煤西山煤電制定方案推進后勤系統市場化改革，提高后勤系統創收自養能力。

    山西焦煤西山煤電此次改革以統一規劃、分步實施，后勤有償服務、市場化運行，統籌兼顧，正確處理社會、企業、職工各方利益，切合實際、逐步完善為原則。改革范圍為山西焦煤西山煤電所屬提供水電氣暖供應、物業管理、“兩堂(塘)一舍”管理、托幼教育、交通運輸、污水處理、垃圾清運、園林綠化等后勤服務的單位和機構。改革目標為按照市場經濟原理，改革后勤系統運行機制和管理模式，引入市場運行機制，以價格結算為紐帶，鏈接后勤輔業和主業之間的經濟往來，模擬市場化運行。在此基礎上，采取多種方式改革后勤系統，實行專業化管理，使后勤系統面向內外兩個市場，實現自主經營、自負盈虧、自我發展。

    此次改革還對分賬核算、構建內部市場化運行規則、定編定崗定員、建立后勤市場化服務價格體系、加強配套設施建設、模擬市場化運行、深化后勤系統改革等工作提出具體要求，并明確完成時間。


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